Fiches métiers

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High-Tech

Administrateur de bases de données • Analyste programmeur • Architecte réseau • Chef de projet informatique • Consultant Internet • Cybermarketeur • Développeur de jeux vidéo • Directeur de centre d’appels Formateur en ligne • Gestionnaire de risques • Infographiste • Ingénieur développement WAP • Ingénieur de systèmes embarqués • Ingénieur sécurité • Knowledge management • Rédacteur technique • Responsable SSI • Webmaster •

Haut de page Industrie

Acheteur industriel • Accousticien • Chimiste • Contrôleur aérien • Ingénieur agronome • Ingénieur de production • Ingénieur environnement Ingénieur méthodes • Ingénieur plasturgiste • Ingénieur qualité • Responsable environnement • Responsable logistique •

Haut de page Santé

Attaché de recherche clinique • Chef de produit pharmaceutique • Délégué médical • Directeur d’hôpital • Ergonome • Ergothérapeute • Logisticien humanitaire • Orthophoniste • Pharmacien assistant • Praticien conseil • Psychologue •

Haut de page Finance-Gestion

Actuaire • Analyste financier • Conseiller en fusions-acquisitions • Consultant en recrutement • Consultant SAP • Directeur d’agence bancaire Directeur financier • DRH • Expert en assurance • Gestionnaire de portefeuilles • Inspecteur sinistre • Juriste d’entreprise • Responsable back-office • Souscripteur • Trader • Vendeur en salle des marchés •

Haut de page BTP

Architecte d’intérieur • Géomètre-expert • Ingénieur électricien • Ingénieur génie civil • Ingénieur structure • Maître d’œuvre • Monteur d’opérations immobilières • Paysagiste • Urbaniste •

Haut de page Commercial Marketing

Attaché de presse • Chef de produit tourisme • Chef de publicité • Chef de secteur grande distribution • Chef de vente automobile • Concepteur-rédacteur • Conservateur du patrimoine • Directeur artistique • Ingénieur commercial • Maquettiste dans l’édition • Responsable d’agence d’intérim Responsable e-commerce • Responsable merchandising •

Si la mobilité externe est l’un des premiers moteurs de l’évolution de carrière, ne négligez pas pour autant quelques  » règles d’hygiène professionnelle  » qui sauront vous donner toutes les chances de réussir. Découvrez, avec ce test simple et rapide, les 7 leviers de la carrière.

Objectifs du test :

Voici les 7 leviers de votre carrière : 1°) votre hiérarchie – 2°) vos subordonnés – 3°) vos collègues – 4°) les chasseurs de tête – 5°) votre mentor ou coach – 6°) le réseau extérieur – 7°) la veille stratégique.

A l’issue de ce test, vous disposez d’un bilan complet pour :

Evaluer vos points forts et vos points faibles dans votre capacité à activer ces différents leviers.
Progresser grâce à des conseils ciblés sur les dimensions que vous maîtrisez le moins.
Comparer votre profil à l’ensemble des cadres puis affiner sur votre propre univers de référence en terme de fonction, formation, etc.

Développé par le Cabinet Daniel Porot, l’un des pionniers européens (depuis 1971) de la gestion de carrière et de la recherche d’emploi, ce test vous permet de bénéficier d’une base de connaissances et d’expertise acquise sur le terrain dans le cadre d’animations régulières de conférences auprès d’entreprises, d’universités et d’associations de renom.

Voir un exemple de bilan Durée moyenne de réalisation : 15 minutes

Pour commencer le test, il vous suffit de vous inscrire ou de vous connecter à votre compte personnel.

Personne n’est à l’abri d’une opportunité ! Le changement peut survenir à tout instant. En créant votre CV sur Cadres Online, vous vous donnez toutes les chances d’émerger rapidement auprès des recruteurs.

Vous pouvez créer et stocker jusqu’à 5 CV pour mettre en avant des compétences différentes selon vos secteurs de prédilection. Ceci vous permet d’adapter votre CV à chacune de vos pistes de recherche.
Le format CV de Cadres Online est compatible avec n’importe quel équipement informatique. Vous êtes assuré d’adresser un document lisible, sans virus et fidèle à la mise en page initiale.
Votre CV reste accessible en permanence sur le web depuis n’importe quel poste connecté à Internet.

Un conseil : Pensez à l’actualiser régulièrement !

Pour déposer votre CV en ligne, il suffit de vous inscrire. Une fois votre compte ouvert, vous pourrez renseigner votre CV électronique et accéder à tous les services gratuits de Cadres Online.

Découvrez les autres services gratuits de votre compte
Vous pouvez choisir vos services dès l’ouverture de votre compte ou les sélectionner plus tard. Vous avez à tout instant la possibilité de modifier les paramètres de votre compte.

Services d’alerte : recevez en temps réel les offres qui correspondent à votre recherche
Assurez-vous de ne pas passer à côté d’une opportunité en choisissant le service d’alerte e-mail .
Il vous suffit d’enregistrer vos critères de recherche (secteur, fonction, zone géographique, salaire…) et vous recevrez directement les offres d’emploi qui vous correspondent selon le mode qui vous convient.

Directement par e-mail : les nouvelles offres d’emploi vous sont adressées par e-mail au rythme que vous souhaitez : à chaque nouvelle annonce ; chaque semaine ; 2 fois par semaine ; toutes les 2 semaines.

Tableau de bord : gérez vos candidatures en ligne
Avec Cadres Online, vous pouvez créer un espace entièrement dédié à votre carrière, totalement sécurisé. Vous disposez d’un tableau de bord personnel qui enregistre automatiquement les offres qui vous intéressent, rassemble tous vos documents stockés (vos CV, vos lettres de motivation) et mémorise vos candidatures. Un service indispensable pour tous ceux et celles qui souhaitent mener leur recherche en toute confidentialité et réagir instantanément aux opportunités.